La Délégation Générale à la Solidarité et à la Lutte contre l’Exclusion (Taazour) a publié un communiqué de clarification en réponse aux questions qui circulent concernant la langue des dossiers de candidature aux annonces.
La Délégation a confirmé que les annonces, qui ont également été publiées sur son site Web, ne contiennent aucune condition relative à l’exclusion de l’arabe, du français ou de toute autre langue, et que les dossiers de candidature ne doivent pas être soumis dans une langue spécifique.
Taazour a précisé que les postulants peuvent utiliser la langue qu’ils jugent appropriée, sans que cela affecte l’issue de leurs candidatures.
Au milieu de la controverse suscitée par une annonce d’emploi publiée par le programme « Takafoul » de la Délégation, qui incluait une exigence claire que les candidatures doivent être rédigées en français pour être prises en considération, Taazour a affirmé qu’elle ne fait aucune discrimination entre les langues et a invité les parties intéressées à se référer aux textes originaux des annonces pour connaître les exigences précises.
Malgré cet éclaircissement, la polémique continue, notamment après que des documents ont révélé une obligation d’utiliser le français lors du dépôt des candidatures.
Certains y voient une consolidation de la domination du français au sein des institutions de l’État, en contradiction avec la Constitution, qui reconnaît l’arabe comme langue officielle.
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