Le ministre porte-parole du gouvernement par intérim, Mohamed Ould Sweydatt, a déclaré que toutes les réformes mises en œuvre ces dernières années ont consacré le principe de la séparation des pouvoirs, en séparant les marchés publics et en créant des institutions spécifiques et indépendantes pour les superviser. Il a confirmé que les organes de contrôle exercent leurs fonctions de manière efficace et que l’autorité de régulation des marchés publics reçoit les plaintes et les traite conformément à la loi, ajoutant : « Il n’y a pas de raison de parler de suspicions dans le cadre de ces garanties. »
Lors de la conférence de presse, le ministre a précisé qu’une approche participative avait été mise en place pour la première fois au niveau de la ville de Nouakchott dans le cadre d’un programme de développement caractérisé par sa conception participative. Il a également évoqué le lancement de la plateforme numérique “Ayn”, qui permet à tout citoyen de signaler des problèmes et des dysfonctionnements dans la fourniture des services.
Dans le même ordre d’idées, Ould Sweydatt a confirmé que le premier mandat du président Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani avait vu le plus grand recrutement dans l’histoire du pays, précisant qu’aucun responsable ne pouvait embaucher quelqu’un en dehors du cadre de la fonction publique.
Il a insisté sur la nécessité de prendre des mesures sérieuses vis-à-vis des employés absents sans justification, précisant qu’ils sont licenciés après un mois d’absence injustifiée, tout en soulignant que ceux qui sont licenciés par erreur seront réintégrés sans hésitation.
Concernant l’amélioration des conditions des travailleurs, Ould Sweydatt a révélé que le président mauritanien avait chargé le gouvernement d’étudier la possibilité d’augmenter le salaire minimum, soulignant que le gouvernement n’avait pas attendu le 1er mai pour offrir des réalisations concrètes en faveur des travailleurs nationaux.
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